RESUME BAB 1 PROJECT MANAGEMENT BODY OF KNOWLEDGE | Rangkuman Ku
PROJECT MANAGEMENT BODY OF KNOWLEDGE
Project Management Institute, Inc.
14 Campus Boulevard
Newtown Square, Pennsylvania 19073-3299
USA.
Pendahuluan
Panduan untuk Badan Manajemen Proyek Pengetahuan (PMBOK® Guide) adalah
standar yang diakui untuk profesi manajemen proyek. Bab pertama dari Panduan
PMBOK® memberikan pengantar untuk konsep-konsep kunci di bidang manajemen
proyek.
1.1 Tujuan Panduan
PMBOK®
Panduan PMBOK® mengidentifikasi bahwa bagian dari badan manajemen proyek
pengetahuan umumnya diakui sebagai praktik yang baik. Praktik yang baik tidak
berarti pengetahuan yang dijelaskan harus selalu diterapkan secara seragam
untuk semua proyek; organisasi dan / atau tim manajemen proyek bertanggung
jawab untuk menentukan apa yang tepat untuk setiap proyek yang diberikan.
Panduan PMBOK® juga menyediakan dan mempromosikan kosakata umum dalam
profesi manajemen proyek untuk membahas, menulis, dan menerapkan konsep
manajemen proyek.
1.2 Apa itu Proyek?
Sebuah proyek adalah usaha sementara yang dilakukan untuk menciptakan
produk, layanan, atau hasil yang unik. Sifat sementara proyek menunjukkan awal
dan akhir yang pasti. Akhir tercapai ketika tujuan proyek telah tercapai atau
ketika proyek dihentikan karena tujuannya tidak akan atau tidak dapat dipenuhi,
atau ketika kebutuhan untuk proyek tidak ada lagi. Sementara tidak berarti
durasi pendek. Sebagian besar proyek dilakukan untuk menciptakan hasil yang
langgeng. Sebagai contoh, sebuah proyek untuk membangun monumen nasional akan
menciptakan hasil yang diharapkan pada abad-abad terakhir. Sebuah proyek dapat
melibatkan satu orang, satu unit organisasi, atau beberapa unit organisasi.
1.3 Apa itu Manajemen
Proyek?
Manajemen proyek adalah aplikasi pengetahuan, keterampilan, peralatan,
dan teknik untuk kegiatan proyek untuk memenuhi persyaratan proyek. Manajemen
proyek dicapai melalui aplikasi yang tepat dan integrasi dari 42 proses
manajemen proyek yang dikelompokkan secara logis yang terdiri dari 5 Grup
Proses. 5 Grup Proses ini adalah:
• Memulai,
• Perencanaan,
• Melaksanakan,
• Pemantauan
dan Pengendalian, dan
• Penutup.
Mengelola proyek biasanya meliputi:
• Mengidentifikasi
persyaratan,
• Mengatasi
berbagai kebutuhan, kekhawatiran, dan harapan para pemangku kepentingan karena
proyek direncanakan dan dilaksanakan,
• Menyeimbangkan
kendala proyek yang bersaing termasuk, tetapi tidak terbatas pada:
o
Cakupan,
o
Kualitas,
o
Jadwal,
o
Anggaran,
o
Sumber daya, dan
o
Risiko.
Hubungan di antara faktor-faktor ini adalah sedemikian rupa sehingga jika
ada satu faktor yang berubah, setidaknya satu faktor lain kemungkinan akan
terpengaruh. Misalnya, jika jadwalnya dipersingkat, sering kali anggaran perlu
ditingkatkan untuk menambah sumber daya tambahan untuk menyelesaikan jumlah
pekerjaan yang sama dalam waktu yang lebih singkat. Jika peningkatan anggaran
tidak mungkin, ruang lingkup atau kualitas dapat dikurangi untuk mengirimkan
produk dalam waktu yang lebih singkat untuk anggaran yang sama. Mengubah persyaratan
proyek dapat menimbulkan risiko tambahan. Tim proyek harus dapat menilai
situasi dan menyeimbangkan tuntutan untuk menghasilkan proyek yang sukses.
1.4 Hubungan Antara
Manajemen Proyek, Manajemen Program, dan Manajemen Portofolio
Dalam organisasi manajemen proyek yang matang, manajemen proyek ada dalam
konteks yang lebih luas yang diatur oleh manajemen program dan manajemen
portofolio. Seperti yang digambarkan Gambar 1-1, strategi dan prioritas
organisasi terkait dan memiliki hubungan antara portofolio dan program, dan
antara program dan proyek individual. Perencanaan organisasi berdampak pada
proyek dengan cara memprioritaskan proyek berdasarkan risiko, pendanaan, dan
rencana strategis organisasi. Perencanaan organisasi dapat mengarahkan
pendanaan dan dukungan untuk proyek komponen berdasarkan kategori risiko, lini
bisnis tertentu, atau jenis proyek umum, seperti infrastruktur dan perbaikan
proses internal.
Gambar 1-1
1.4.2 Manajemen
Program
Program didefinisikan sebagai sekelompok proyek terkait yang dikelola
dengan cara terkoordinasi untuk mendapatkan manfaat dan kontrol yang tidak
tersedia dari pengelolaannya secara individual. Sebuah proyek mungkin atau
mungkin bukan bagian dari program tetapi sebuah program akan selalu memiliki
proyek.
Manajemen program berfokus pada interdependensi proyek dan membantu
menentukan pendekatan optimal untuk mengelolanya. Tindakan yang terkait dengan
interdependensi ini dapat meliputi:
• Menyelesaikan
kendala sumber daya dan / atau konflik yang mempengaruhi beberapa proyek dalam
program;
• Menyelaraskan
arah organisasi / strategis yang mempengaruhi sasaran dan tujuan proyek dan
program; dan
• Menyelesaikan
masalah dan mengubah manajemen dalam struktur tata kelola bersama.
1.4.3 Proyek dan
Perencanaan Strategis
Proyek sering digunakan sebagai sarana untuk mencapai rencana strategis
organisasi. Proyek biasanya diberi wewenang sebagai hasil dari satu atau lebih
pertimbangan strategis berikut:
• Permintaan
pasar (mis., Perusahaan mobil yang mengotorisasi proyek untuk membuat lebih
banyak mobil hemat bahan bakar sebagai tanggapan atas kekurangan bensin),
• Peluang
peluang / bisnis strategis (misalnya, perusahaan pelatihan yang memberi
otorisasi proyek untuk membuat kursus baru untuk meningkatkan pendapatannya),
• Permintaan
pelanggan (misalnya, utilitas listrik yang mengotorisasi proyek untuk membangun
gardu baru untuk melayani taman industri baru),
• Kemajuan
teknologi (misalnya, perusahaan elektronik yang mengotorisasi proyek baru untuk
mengembangkan laptop yang lebih cepat, lebih murah, dan lebih kecil setelah
kemajuan dalam memori komputer dan teknologi elektronik), dan
• Persyaratan
hukum (misalnya, produsen bahan kimia mengotorisasi proyek untuk menetapkan
pedoman penanganan bahan beracun baru).
Proyek, dalam program atau portofolio, adalah sarana untuk mencapai
tujuan dan sasaran organisasi, seringkali dalam konteks rencana strategis.
Salah satu tujuan manajemen portofolio adalah untuk memaksimalkan nilai
portofolio dengan pemeriksaan yang cermat terhadap komponen-komponennya —
program-program penyusun, proyek-proyek, dan pekerjaan terkait lainnya.
1.4.4 Kantor
Manajemen Proyek
Kantor manajemen proyek (PMO) adalah badan atau badan organisasi yang
diberi berbagai tanggung jawab terkait dengan manajemen terpusat dan
terkoordinasi dari proyek-proyek di bawah domainnya. Tanggung jawab dari suatu
PMO dapat berkisar dari menyediakan fungsi-fungsi pendukung manajemen proyek
untuk benar-benar bertanggung jawab untuk manajemen langsung suatu proyek.
Fungsi utama dari PMO adalah untuk mendukung manajer proyek dalam
berbagai cara yang mungkin termasuk, tetapi tidak terbatas pada:
• Mengelola
sumber daya bersama di semua proyek yang dikelola oleh PMO;
• Mengidentifikasi
dan mengembangkan metodologi manajemen proyek, praktik terbaik, dan standar;
• Pelatihan,
pendampingan, pelatihan, dan pengawasan;
• Pemantauan
kepatuhan dengan standar manajemen proyek, kebijakan, prosedur, dan template
melalui audit proyek;
• Mengembangkan
dan mengelola kebijakan proyek, prosedur, template, dan dokumentasi bersama
lainnya (aset proses organisasi); dan
• Koordinasi
komunikasi antar proyek.
Manajer proyek dan PMO mengejar tujuan yang. Perbedaan antara peran
manajer proyek dan PMO dapat mencakup hal-hal berikut:
• Manajer
proyek berfokus pada tujuan proyek yang ditentukan, sementara PMO mengelola
perubahan lingkup program besar yang dapat dilihat sebagai peluang potensial
untuk mencapai tujuan bisnis dengan lebih baik.
• Manajer
proyek mengontrol sumber daya proyek yang ditugaskan untuk memenuhi tujuan
proyek dengan baik sementara PMO mengoptimalkan penggunaan sumber daya
organisasi bersama di semua proyek.
• Manajer
proyek mengelola kendala (ruang lingkup, jadwal, biaya, dan kualitas, dll.)
Dari masing-masing proyek sementara PMO mengelola metodologi, standar, risiko /
peluang keseluruhan, dan interdependensi di antara proyek di tingkat perusahaan.
1.5 Manajemen Proyek
dan Manajemen Operasi
Proyek membutuhkan manajemen proyek sementara operasi memerlukan
manajemen proses bisnis atau manajemen operasi. Proyek dapat bersinggungan
dengan operasi di berbagai titik selama siklus hidup produk, seperti:
• Pada
setiap fase penutupan;
• Saat
mengembangkan produk baru, meningkatkan produk, atau memperluas output;
• Peningkatan
operasi atau proses pengembangan produk; atau
• Sampai
divestasi operasi pada akhir siklus hidup produk.
Pada setiap titik, kiriman dan pengetahuan ditransfer antara proyek dan
operasi untuk implementasi pekerjaan yang dikirim. Ini terjadi melalui transfer
sumber daya proyek ke operasi menjelang akhir proyek, atau melalui transfer
sumber daya operasional ke proyek di awal.
1.6 Peran Manajer
Proyek
Tergantung pada struktur organisasi, manajer proyek dapat melaporkan
kepada manajer fungsional. Dalam kasus lain, manajer proyek dapat menjadi salah
satu dari beberapa manajer proyek yang melapor ke portofolio atau manajer
program yang pada akhirnya bertanggung jawab untuk proyek-proyek di seluruh
perusahaan. Dalam jenis struktur ini, manajer proyek bekerja erat dengan
portofolio atau manajer program untuk mencapai tujuan proyek dan untuk
memastikan rencana proyek selaras dengan rencana program yang menyeluruh.
Selain keterampilan khusus daerah dan keahlian manajemen umum yang
diperlukan untuk proyek, manajemen proyek yang efektif mensyaratkan bahwa
manajer proyek memiliki karakteristik berikut:
1. Pengetahuan.
Ini mengacu pada apa yang diketahui manajer proyek tentang manajemen proyek.
2. Kinerja.
Ini mengacu pada apa yang manajer proyek dapat lakukan atau capai sambil
menerapkan pengetahuan manajemen proyek mereka.
3. Pribadi.
Ini mengacu pada bagaimana manajer proyek berperilaku ketika melakukan proyek
atau kegiatan terkait. Efektivitas pribadi meliputi sikap, karakteristik
kepribadian inti dan kepemimpinan — kemampuan untuk memandu tim proyek sambil
mencapai tujuan proyek dan menyeimbangkan kendala proyek.
1.7 Badan Manajemen
Proyek Pengetahuan
Panduan PMBOK® adalah standar untuk mengelola sebagian besar proyek
hampir sepanjang waktu di banyak jenis industri. Standar ini menjelaskan proses
manajemen proyek, alat, dan teknik yang digunakan untuk mengelola proyek menuju
hasil yang sukses.
1.8 Faktor Lingkungan
Perusahaan
Faktor lingkungan perusahaan mengacu pada faktor lingkungan internal dan
eksternal yang mengelilingi atau mempengaruhi keberhasilan proyek.
Faktor lingkungan perusahaan termasuk, tetapi tidak terbatas pada:
• Budaya,
struktur, dan proses organisasi;
• Standar
pemerintah atau industri (misalnya, peraturan lembaga pengatur, kode etik,
standar produk, standar kualitas, dan standar pengerjaan);
• Infrastruktur
(misalnya fasilitas yang ada dan peralatan modal);
• Sumber
daya manusia yang ada (misalnya, keterampilan, disiplin, dan pengetahuan,
seperti desain, pengembangan, hukum, kontrak, dan pembelian);
• Administrasi
personalia (misalnya, pedoman staf dan retensi, tinjauan kinerja karyawan dan
catatan pelatihan, kebijakan lembur, dan pelacakan waktu);
• Sistem
otorisasi kerja perusahaan;
• Kondisi
pasar;
• Toleransi
risiko pemangku kepentingan;
• Iklim
politik;
• Saluran
komunikasi yang dibentuk oleh organisasi;
• Database
komersial (misalnya, data perkiraan biaya standar, informasi studi risiko
industri, dan database risiko); dan
• Sistem
informasi manajemen proyek (misalnya, alat otomatis, seperti alat perangkat
lunak penjadwalan, sistem manajemen konfigurasi, sistem pengumpulan dan
distribusi informasi, atau antarmuka web ke sistem otomatis online lainnya).
Komentar
Posting Komentar